La relation entre le consultant et son client est l'un des facteurs déterminant la qualité d'une intervention en milieu organisationnel.
Un bon consultant doit faire participer le client à l'intervention de façon à tenir compte de sa vision du problème et à utiliser ses ressources dans la construction de solutions efficaces.
Le bon consultant ne doit pas se présenter comme un expert qui apporte des solutions toutes faites, mais plutôt comme un facilitateur permettant à l'organisation de se prendre en main.
Les méthodes utilisées dans les missions de consultation dépendent évidemment du problème à résoudre.
Cependant, le processus de consultation se présente toujours comme une approche systématique passant par l'analyse des faits.
Il suit généralement d'assez près les étapes de la méthodologie scientifique :
observation, analyse des faits, hypothèse, intervention,
analyse des résultats, conclusion, implantation des modifications.
le processus
- Ce processus de consultation se caractérise par
l'interaction nécessaire
entre le consultant et son client afin que le conseillé bénéficie des connaissances
du client quant à:
- sa compréhension
ou
- sa perception du problème.
Le processus de consultation doit aussi assurer l'implication continuelle du client afin que ce dernier intègre les éléments de la
problématique et se familiarise avec la façon d'aborder cette réalité devant laquelle il se sent démuni.